採用情報

社員教育の取り組み

一人ひとりが輝けるよう
会社がバックアップします

「企業は人なり」の言葉の通り、弊社では会社の成長は従業員の成長と共にあると考えております。
一人ひとりの持つ可能性を最大限に引き出し、発揮させることも会社の使命と考え、全従業員を対象とした社員教育に力を入れております。
その一環として行っているのが、個人のステータスに合わせたビジネススキルアップ研修です。
あらゆる内容を網羅した講座を開講する外部機関と連携し、充実した研修制度を採用しています。
また、テクニカルスキルの向上のために行っているのが、定期的な社内研修です。
ベテラン社員が長年培ったスキルを若手社員にレクチャーする場を設け、感覚では習得できないコアな部分を学びます。

教育プログラム(例)

  • ・新入社員向けセミナー 対象者:社会人1年目の社員
  • ・若手社員向けセミナー 対象者:社会人1年目~9年目
  • ・中堅社員向けセミナー 対象者:社会人10年目~20年目 /主任~課長
  • ・女性社員向けセミナー 対象者:女性社員
  • ・営業社員向けセミナー 対象者:営業部所属社員
  • ・管理職向けセミナー  対象者:課長以上
  • その他、職務内容に沿ったセミナー

物流

営業企画会議

受注業務

新卒採用/キャリア採用

募集要項(1)製造

募集職種 本社 製造
採用予定人員 若干名
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)
勤務地 本社(兵庫県丹波市山南町谷川1385)
第二工場(兵庫県丹波市山南町谷川3161-2)
勤務時間 8:00~17:00
休日・休暇 土、日曜・祝日 夏季・年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
社員旅行(年1 回)
育児休業制度
資産形成サポートのためのイデコプラス加入(社内規定あり)
応募方法 履歴書に必要事項を明記の上、下記宛先までご郵送ください。
送付先:〒669-3131兵庫県丹波市山南町谷川1385
柳瀬株式会社 総務部宛
提出書類 履歴書(写真貼付)
選考方法 第一次:書類選考
第二次:面接

募集要項(2)事務

募集職種 本社 事務
採用予定人員 若干名
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)
勤務地 本社(兵庫県丹波市山南町谷川1385)
勤務時間 8:30~17:30
休日・休暇 土、日曜・祝日 夏季・年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
社員旅行(年1 回)
育児休業制度
資産形成サポートのためのイデコプラス加入(社内規定あり)
応募方法 履歴書に必要事項を明記の上、下記宛先までご郵送ください。
送付先:〒669-3131兵庫県丹波市山南町谷川1385
柳瀬株式会社 総務部宛
提出書類 履歴書(写真貼付)
選考方法 第一次:書類選考
第二次:面接

募集要項(3)営業

募集職種 営業
採用予定人員 若干名
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)
勤務地 各営業所
勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 土、日曜・祝日 夏季・年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
社員旅行(年1 回)
育児休業制度
資産形成サポートのためのイデコプラス加入(社内規定あり)
応募方法 履歴書に必要事項を明記の上、下記宛先までご郵送ください。
送付先:〒669-3131兵庫県丹波市山南町谷川1385
柳瀬株式会社 総務部宛
提出書類 履歴書(写真貼付)
選考方法 第一次:書類選考
第二次:面接