採用情報
社員教育の取り組み
一人ひとりが輝けるよう
会社がバックアップします
「企業は人なり」の言葉の通り、弊社では会社の成長は従業員の成長と共にあると考えております。
一人ひとりの持つ可能性を最大限に引き出し、発揮させることも会社の使命と考え、全従業員を対象とした社員教育に力を入れております。
その一環として行っているのが、個人のステータスに合わせたビジネススキルアップ研修です。
あらゆる内容を網羅した講座を開講する外部機関と連携し、充実した研修制度を採用しています。
また、テクニカルスキルの向上のために行っているのが、定期的な社内研修です。
ベテラン社員が長年培ったスキルを若手社員にレクチャーする場を設け、感覚では習得できないコアな部分を学びます。
教育プログラム(例)
- ・新入社員向けセミナー 対象者:社会人1年目の社員
- ・若手社員向けセミナー 対象者:社会人1年目~9年目
- ・中堅社員向けセミナー 対象者:社会人10年目~20年目 /主任~課長
- ・女性社員向けセミナー 対象者:女性社員
- ・営業社員向けセミナー 対象者:営業部所属社員
- ・管理職向けセミナー 対象者:課長以上
- その他、職務内容に沿ったセミナー
物流
営業企画会議
受注業務
新卒採用/キャリア採用
募集要項(1)製造
募集職種 | 本社 製造 |
採用予定人員 | 若干名 |
昇給 | 年1回(6月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 本社(兵庫県丹波市山南町谷川1385) 第二工場(兵庫県丹波市山南町谷川3161-2) |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
休日・休暇 | 土、日曜・祝日 夏季・年末年始休暇 |
福利厚生 |
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 社員旅行(年1 回) 育児休業制度 資産形成サポートのためのイデコプラス加入(社内規定あり) |
応募方法 | 履歴書に必要事項を明記の上、下記宛先までご郵送ください。 送付先:〒669-3131兵庫県丹波市山南町谷川1385 柳瀬株式会社 総務部宛 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付) |
選考方法 | 第一次:書類選考 第二次:面接 |
募集要項(2)事務
募集職種 | 本社 事務 |
採用予定人員 | 若干名 |
昇給 | 年1回(6月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 本社(兵庫県丹波市山南町谷川1385) |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日・休暇 | 土、日曜・祝日 夏季・年末年始休暇 |
福利厚生 |
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 社員旅行(年1 回) 育児休業制度 資産形成サポートのためのイデコプラス加入(社内規定あり) |
応募方法 | 履歴書に必要事項を明記の上、下記宛先までご郵送ください。 送付先:〒669-3131兵庫県丹波市山南町谷川1385 柳瀬株式会社 総務部宛 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付) |
選考方法 | 第一次:書類選考 第二次:面接 |
募集要項(3)営業
募集職種 | 営業 |
採用予定人員 | 若干名 |
昇給 | 年1回(6月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 各営業所 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 土、日曜・祝日 夏季・年末年始休暇 |
福利厚生 |
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 社員旅行(年1 回) 育児休業制度 資産形成サポートのためのイデコプラス加入(社内規定あり) |
応募方法 | 履歴書に必要事項を明記の上、下記宛先までご郵送ください。 送付先:〒669-3131兵庫県丹波市山南町谷川1385 柳瀬株式会社 総務部宛 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付) |
選考方法 | 第一次:書類選考 第二次:面接 |